주간 법률 뉴스 레터 (2025/5/31 ~ 2025/6/6): 허위 정보 발표 행위 엄격 처리

2025/5/31 ~ 6/6: 주간 법률 뉴스  사회 경제 및 기업과 관련된 베트남 법률 규정 및 정책 요약 등록금에 관한 일부 규정 개정 제안 재무부는 제10/2022/NĐ-CP호 의정 (제51/2025/NĐ-CP호 의정에서 개정 및 보완됨)과 제13/2022/TT-BTC  호 시행령에 명시된 등록금 관련 여러 규정을 개정 및 보완할 것을 제안했다. 이 개정안은 각 급의 행정 단위 재편 정책과 2024년 토지법의 새로운 규정을 준수하는 동시에 실무 적용의 장애 요소를 제거하기 위한 것이다. 이에 따르면: (1) 주택 및 토지에 대한 등록금 산정 가격에 관한 규정 개정: 등록금 산정 가격이 성 인민위원회 가격표보다 높거나 낮은 경우 계약상 가격으로 한다는 규정을 폐지한다. 등록금 산정 가격이 2024년 토지법에 따라 성 인민위원회가 발표한 토지가격표를 따른다. (2) 자동차 및 오토바이에 대한 등록금 산정 가격에 대한 규정 개정: 기존처럼 중앙 기관이 아닌 성 인민위원회에 등록금 산정 가격표 발급 권한을 부여한다. 가격표는 차종, 브랜드, 엔진 배기량, 좌석 수, 차량 원산지, 등록 정보 등을 기준으로 결정된다. 가격표에 포함되지 않은 신규 자동차 및 오토바이의 경우, 성 세무 당국은 성 인민위원회에 등록금 산정 가격을 결정하도록 제안하고, 관할 세무서에 영업일 기중 3일 이내에 적용하도록 통보한다. 온라인 전자공증이 적용되지 않는 두 가지 경우 2025년 7월 1일부터 발효될 제104/2025/ND-CP호 의정에 따르면, 다음 두 가지 경우에는 온라인 전자 공증이 적용되지 않는다. 유언; ...

주간 법률 뉴스 레터 (2025/6/7 ~ 6/13): 사회보험법은 고용주의 권리와 책임 확대

2025/6/7 ~ 6/13: 주간 법률 뉴스  사회 경제 및 기업과 관련된 베트남 법률 규정 및 정책 요약 사회보험법은 고용주의 권리와 책임 확대 베트남 사회보험기관은 2024년 사회보험법(2025년 7월 1일부터 발효)에 고용주의 권리와 책임에 직접적인 영향을 미치는 많은 중요한 개정 및 보충 사항이 포함되어 있다고 밝혔다. (1) 고용주의 권한: 사회보험 관련 불법적인 요구를 거절할 수 있다.  생산 및 사업에 어려움이 있는 경우, 의무적인 사회보험 납부를 일시 중단할 수 있다(최대 12개월). 납부 중단 기간 이후에도 보상금을 계속 지급할 수 있다. 고용주가 절차 안내를 받고 서류를 접근할 수 있으며, 위반 사항이 있을 경우 불만 제기, 고발 또는 소송을 제기할 수 있다. (2) 고용주의 책임: 의무 사회보험에 완전하고 적시 가입 등록해야 한다. 사회보험 기관과 협력하여 보험가입 절차를 완료하고, 서류를 준비하고, 가입 기간을 확인해야 한다. 위임받은 경우 사회보험급을 지급해야 한다. 국가 기관에서 요구하는 대로 완전하고 정확한 서류를 제공해야 한다. 위반하거나 사회보험료를 납부하지 않거나 완전히 납부하지 않아 근로자의 권익을 침해한 경우 배상금을 지불해야 한다. 관할 기관의 결정이 있는 경우 사회보험료를 회수하기 위해 협력해야 한다. 2025년...

주간 법률 뉴스 레터 (2025/6/21 ~ 2025/6/27): 과학기술부, AI 우수인재 100명 유치 계획

2025/6/21 ~ 6/27: 주간 법률 뉴스  사회 경제 및 기업과 관련된 베트남 법률 규정 및 정책 요약 2025년 7월 1일부터 사회보험료 납부를 회피하면 형사 처벌을 받을 수 있다. 2025년 7월 1일부터 시행된 제41/2024/QH15호 사회보험법에 따르면, 의무적인 사회보험 및 실업보험을 회피하는 행위는 법률 규정에 따라 형사 처벌을 받을 수 있다. 구체적으로 말허면 다음과 같다. (1) 의무적 사회보험 및 실업보험 납부 체납 또는 회피 행위에 대한 처리 조치는 다음과 같다. 체납/납부 회피 전액 납부 강요; 하루에 체납/나부 회피 금액의 0.03%에 해당하는 벌금 납부; 법률에 따른 행정 제재; 모방 및 보상 대상에서 제외; 납부 회피 행위에 대한 형사 고발. (2) 고용주의 책임: 사회보험료 납부의무를 충분히 이행하지 아니하여 근로자에게 손해를 끼친 경우에는 이를 배상하여야 한다. 기업법을 개정 및 보완하는 제76/2025/QH15호 법률 이미 제정 2025년 6월 17일, 국회는 2020년 기업법의 여러 조항을 개정 및 보완하는 제76/2025/QH15호 법률을 통과시켜 2025년 7월 1일부터 공식 발효된다. 이에 따라 주요 내용은 다음과 같다. 배당금의 개념을 현금 또는 기타 자산으로 각 주식에게 지급되는 세후 이익(“순이익” 대신)으로 명확히 한다. 지분/주식의 시장 가격에 대한 구체적인 조항을 추가하는데 최근 30일 평균 거래 가격, 협상 가격 또는 감정 가격(상장 주식의 경우); 가장 최근 시점의 시장 가격, 협상 가격 또는 감정 가격(비상장 지분/주식의 경우)이  포함된다. “개인의 법적 문서” 개념을 확대하여 신분증, 주민등록증, 여권 및 기타 법적 문서를 포함한다. 기업의 실질 소유자는 100% 국유 기업 또는 국유 자본 기업의 국유 자본 대표를 제외하고 기업을 실제로 소유하거나 통제하는 개인이다. 의무적 사회보험에 관한...

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