越南工作许可证申请全攻略：条件、流程与常见问题

越南工作许可证是外国人在越合法就业的重要文件。随着外国企业和投资者不断进入越南市场，外国人在越工作的需求也日益增长。而办理越南工作许可证，是外籍人员在越南合法就业的必要前提。OTISLAWYERS的本文将全面解析越南工作许可证的申请条件、办理流程以及常见问题，帮助企业和外籍人士顺利获得许可证。

越南工作许可证是什么？

插图 - 越南工作许可证是什么？

越南工作许可证是由越南劳动荣军与社会事务部或省级劳动部门签发的官方文件，允许外国人在越南从事合法工作的证明。未取得越南工作许可证而工作的，将被视为违法行为，雇主和员工都可能面临行政处罚。

>>> 参考: 外國勞動者在越南的工作許可證需知的信息

申请越南工作许可证的条件有哪些？

要申请越南工作许可证，需满足以下几个基本条件：

1. 年龄与健康要求

外籍员工年龄需在18岁以上，身体健康，无传染性疾病。

2. 专业资质要求

提供学历证书、工作经验证明，需与职位匹配。

3. 无犯罪记录

需提交无犯罪记录证明，通常为近6个月内出具。

4. 聘用单位符合资格

越南本地公司需合法注册，具有雇佣外国人的资质。
满足以上条件，是成功申请越南工作许可证的关键。

越南工作许可证的办理流程

整个办理越南工作许可证的流程如下：

1. 提出需求申请

雇主需提前至少30天向劳动局提交外国劳工需求说明。

2. 准备相关文件

包括护照复印件、无犯罪记录、公证学历及经验证明、健康体检报告等。

3. 文件翻译与公证

所有外文文件需翻译成越文并进行公证认证。

4. 正式提交申请

向地方劳动局提交完整申请材料。

5. 等待审查并领取越南工作许可证

一般在10个工作日内可获批，签发有效期最多为2年。

全过程需确保文件齐全、符合要求，以顺利取得越南工作许可证。

>>> 参考: 為在越南工作的外國人延長工作許可證的程序

越南工作许可证常见问题解答

插图 - 越南工作许可证常见问题解答

1. 不同签证类型是否影响越南工作许可证？

是的，持旅游签证者不可直接申请越南工作许可证，需转换为合适的工作签证。

2. 越南工作许可证快到期怎么办？

可提前45天提交延期申请，逾期将需重新办理。

3. 被拒签后可否重新申请？

可根据拒签原因补充资料后重新申请，建议咨询专业机构协助。

专业建议：如何高效办理越南工作许可证

为了提高越南工作许可证申请成功率，建议：

• 事先检查资料完整性与合法性；
• 熟悉各地劳动局具体要求；
• 考虑委托经验丰富的专业机构办理。

专业操作不仅节省时间，也可避免因程序错误导致的拒签风险。

越南工作许可证不仅是合法就业的基础，也是办理居留、税务、医疗等事务的前提。了解并熟悉越南工作许可证的申请条件与流程，有助于确保在越工作的连续性与合规性。

越南工作许可证咨询服务 — OTIS LAWYERS

OTIS LAWYERS 始终以在越南工作许可证咨询领域的专业服务而自豪。
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