English
한국어
中文 (中国)
Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho nhiều chuyên gia và lao động quốc tế nhờ môi trường kinh doanh sôi động, chi phí sinh hoạt hợp lý và cơ hội nghề nghiệp rộng mở. Tuy nhiên, để làm việc hợp pháp, visa làm việc tại Việt Nam là giấy tờ bắt buộc.
Vấn đề là thủ tục xin visa làm việc tại Việt Nam không chỉ liên quan đến quy định của Luật Nhập cảnh mà còn đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa người lao động, doanh nghiệp và cơ quan quản lý. Nếu bạn muốn tiết kiệm thời gian, tránh sai sót và nhanh chóng có visa, bài viết dưới đây của OTIS LAWYERS sẽ cung cấp cho bạn hướng dẫn chi tiết từ A đến Z.
Visa làm việc tại Việt Nam là gì?
Visa làm việc tại Việt Nam (ký hiệu LĐ1 hoặc LĐ2) là loại thị thực được cấp cho người nước ngoài vào Việt Nam làm việc hợp pháp.
- LĐ1: Cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng thuộc diện miễn giấy phép lao động.
- LĐ2: Cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động.
Visa thường có thời hạn tối đa 2 năm và có thể được gia hạn.
Điều kiện để xin visa làm việc tại Việt Nam
Điều kiện đối với người lao động
Người nước ngoài muốn xin visa làm việc tại Việt Nam cần đáp ứng:
- Có hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng.
- Có công ty, tổ chức tại Việt Nam bảo lãnh.
- Có giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận miễn giấy phép lao động.
Điều kiện đối với doanh nghiệp bảo lãnh
Doanh nghiệp tại Việt Nam muốn bảo lãnh visa làm việc tại Việt Nam phải:
- Hoạt động hợp pháp, có giấy phép đăng ký kinh doanh.
- Có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài được cơ quan chức năng chấp thuận.
Thủ tục xin visa làm việc tại Việt Nam
Bước 1 – Xin chấp thuận nhập cảnh
Doanh nghiệp nộp hồ sơ xin chấp thuận nhập cảnh tại Cục Quản lý Xuất nhập cảnh.
Bước 2 – Cấp giấy phép lao động hoặc giấy miễn
Người lao động cần có giấy phép lao động trước khi xin visa (trừ trường hợp được miễn).
Bước 3 – Nộp hồ sơ xin visa làm việc tại Việt Nam
Hồ sơ xin visa làm việc tại Việt Nam bao gồm:
- Công văn chấp thuận nhập cảnh.
- Hộ chiếu gốc.
- Ảnh thẻ.
- Giấy phép lao động hoặc giấy xác nhận miễn.
Bước 4 – Nhận visa làm việc tại Việt Nam và kiểm tra thông tin
Visa sẽ được dán trực tiếp vào hộ chiếu hoặc cấp dưới dạng rời.
Thời hạn và gia hạn visa làm việc tại Việt Nam
- Thời hạn tối đa: 2 năm.
- Có thể gia hạn khi sắp hết hạn.
- Gia hạn yêu cầu hồ sơ tương tự như xin mới, kèm theo visa cũ.
Lưu ý khi xin visa làm việc tại Việt Nam
Để việc xin visa làm việc tại Việt Nam diễn ra thuận lợi, cần lưu ý:
- Nộp hồ sơ sớm ít nhất 15 ngày trước ngày dự kiến nhập cảnh.
- Kiểm tra kỹ thông tin trên visa sau khi nhận.
- Trường hợp thay đổi công ty bảo lãnh cần làm lại thủ tục.
- Không sử dụng visa du lịch để làm việc vì vi phạm pháp luật.
>>> Xem thêm: Hợp Pháp Hóa Lãnh Sự Tài Liệu Nước Ngoài
Vì sao nên sử dụng dịch vụ hỗ trợ xin visa làm việc tại Việt Nam?
- Tiết kiệm thời gian – Không mất công tìm hiểu quy định phức tạp.
- Hồ sơ chính xác – Hạn chế nguy cơ bị từ chối.
- Tư vấn trọn gói – Từ xin chấp thuận nhập cảnh, giấy phép lao động đến visa.
- Theo dõi hồ sơ sát sao – Xử lý kịp thời các phát sinh.
Với dịch vụ chuyên nghiệp, quá trình xin visa làm việc tại Việt Nam sẽ nhanh chóng, an toàn và đúng luật.
Dịch vụ xin Visa làm việc tại Việt Nam của OTIS LAWYERS
Xin visa làm việc tại Việt Nam là bước bắt buộc nhưng không hề khó nếu bạn nắm rõ điều kiện, quy trình và lưu ý. Nếu muốn tiết kiệm thời gian, giảm rủi ro và yên tâm làm việc hợp pháp, hãy để chúng tôi đồng hành cùng bạn.
Liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ xin visa làm việc tại Việt Nam cho người nước ngoài nhanh chóng, đúng luật và hiệu quả.
CÔNG TY LUẬT TNHH OTIS VÀ CỘNG SỰ
- Địa chỉ văn phòng: Tầng 2, Tòa CT3, Khu đô thị Yên Hòa Park View, Số 3 đường Vũ Phạm Hàm, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
- Email: info@otislawyers.vn
- Hotline: (+84)987 748 111
- Facebook: Hãng Luật OTIS và Cộng sự
- Zalo: Luật sư Phạm Oanh
- Kakaotalk ID: azlaw84
- Wechat ID: OtisLawyers
