English
한국어
中文 (中国)
Trong bối cảnh Việt Nam hội nhập sâu rộng vào kinh tế toàn cầu, ngày càng nhiều chuyên gia, kỹ sư và nhà quản lý quốc tế chọn Việt Nam làm điểm đến làm việc. Tuy nhiên, để hợp pháp hóa quá trình lao động, giấy phép lao động là điều kiện bắt buộc.
Vấn đề nằm ở chỗ: thủ tục pháp lý khá phức tạp, hồ sơ đòi hỏi chính xác và tuân thủ thời hạn nghiêm ngặt. Đây là lý do dịch vụ hỗ trợ giấy phép lao động cho người nước ngoài trở thành lựa chọn an toàn và tối ưu, giúp doanh nghiệp và cá nhân yên tâm tập trung vào công việc chính.
Hỗ trợ giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì?
Dịch vụ hỗ trợ giấy phép lao động cho người nước ngoài bao gồm toàn bộ quá trình từ tư vấn điều kiện, chuẩn bị hồ sơ, nộp tại cơ quan chức năng cho đến khi bàn giao kết quả.
Ngoài hỗ trợ giấy phép lao động cho người nước ngoài, đơn vị cung cấp dịch vụ còn có thể tư vấn:
- Gia hạn giấy phép lao động
- Xin miễn giấy phép lao động
- Xin cấp lại giấy phép bị mất hoặc hỏng
Với sự đồng hành của chuyên gia pháp lý, khách hàng sẽ không lo bị sai sót hoặc chậm tiến độ.
Quy trình hỗ trợ giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
Bước 1 – Tư vấn điều kiện pháp lý hỗ trợ giấy phép lao động cho người nước ngoài
Chuyên viên pháp lý phân tích tình huống, xác định người lao động có đủ điều kiện xin giấy phép hay không. Đây là bước then chốt trong dịch vụ hỗ trợ giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Bước 2 – Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và hợp lệ
Hồ sơ xin giấy phép lao động thường bao gồm:
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài
- Lý lịch tư pháp
- Giấy khám sức khỏe
- Chứng chỉ, bằng cấp hoặc giấy xác nhận kinh nghiệm
- Hộ chiếu và ảnh thẻ
- Tài liệu khác theo yêu cầu (nếu có)
Tất cả tài liệu nước ngoài đều cần hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng.
Bước 3 – Nộp hồ sơ và theo dõi
Đơn vị hỗ trợ sẽ thay mặt khách hàng nộp hồ sơ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, đồng thời theo sát để xử lý kịp thời nếu phát sinh.
Bước 4 – Bàn giao kết quả hỗ trợ giấy phép lao động cho người nước ngoài
Khi nhận được giấy phép lao động, khách hàng được hướng dẫn các thủ tục sau cấp phép và nhắc nhở thời hạn gia hạn.
>>> Xem thêm: Xin Cấp Thẻ Tạm Trú Cho Người Nước Ngoài
Lưu ý quan trọng khi xin giấy phép lao động
Để quá trình hỗ trợ giấy phép lao động cho người nước ngoài diễn ra thuận lợi, cần chú ý:
- Hồ sơ nên nộp ít nhất 15 ngày trước ngày bắt đầu làm việc.
- Giấy phép có thời hạn tối đa 2 năm.
- Một số trường hợp được miễn giấy phép lao động nhưng vẫn phải làm thủ tục xác nhận.
- Lý lịch tư pháp và giấy khám sức khỏe phải còn hiệu lực theo quy định.
Vì sao chọn chúng tôi để hỗ trợ giấy phép lao động cho người nước ngoài?
- Kinh nghiệm thực tế: Đã xử lý thành công hàng trăm hồ sơ phức tạp.
- Tốc độ xử lý nhanh: Cam kết bàn giao đúng hoặc sớm hơn dự kiến.
- Hỗ trợ đa ngôn ngữ: Tiếng Việt, Anh, Hàn, Trung…
- Chi phí minh bạch: Báo giá trọn gói, không phát sinh.
Khách hàng lựa chọn dịch vụ hỗ trợ giấy phép lao động cho người nước ngoài của chúng tôi không chỉ vì sự chuyên nghiệp, mà còn vì sự tận tâm trong từng hồ sơ.
Dịch vụ hỗ trợ giấy phép lao động cho người nước ngoài của OTIS LAWYERS
Việc xin giấy phép lao động đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tuân thủ pháp luật. Đừng để những rào cản thủ tục làm chậm tiến độ công việc hoặc dự án của bạn.
Nếu bạn hoặc doanh nghiệp đang có nhu cầu xin giấy phép lao động, hãy để chúng tôi trở thành đối tác đồng hành. Với dịch vụ hỗ trợ giấy phép lao động cho người nước ngoài, mọi thủ tục pháp lý sẽ được xử lý nhanh chóng, chính xác và đúng luật.
Liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ giấy phép lao động cho người nước ngoài nhanh chóng, đúng luật và hiệu quả.
CÔNG TY LUẬT TNHH OTIS VÀ CỘNG SỰ
- Địa chỉ văn phòng: Tầng 2, Tòa CT3, Khu đô thị Yên Hòa Park View, Số 3 đường Vũ Phạm Hàm, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
- Email: info@otislawyers.vn
- Hotline: (+84)987 748 111
- Facebook: Hãng Luật OTIS và Cộng sự
- Zalo: Luật sư Phạm Oanh
- Kakaotalk ID: azlaw84
- Wechat ID: OtisLawyers
