English
한국어
中文 (中国)
OTIS LAWYERS xin gửi đến bạn đọc bản tin pháp luật 25/07/2026 ~ 31/07/2026. Những chính sách mới, những cập nhật về tình hình kinh tế – xã hội nói chung. Và thông tin về lĩnh vực pháp luật nói riêng sẽ được chúng tôi tổng hợp trong bản tin pháp luật 18/07/2026~24/07/2026 dưới đây.
Từ 10/9/2026, công ty ép nhân viên làm thêm giờ khi chưa đồng ý bị phạt tới 50 triệu đồng
Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, ban hành ngày 15/7/2026. Theo đó, tại điểm b khoản 3 Điều 24 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, người sử dụng lao động có hành vi huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động sẽ bị phạt tiền từ 20 – 25 triệu đồng, trừ trường hợp làm thêm giờ đặc biệt quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019. Mức phạt nêu trên áp dụng đối với cá nhân. Căn cứ khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, mức phạt đối với tổ chức bằng 2 lần mức phạt đối với cá nhân. Do đó, nếu người sử dụng lao động là doanh nghiệp, công ty có thể bị phạt từ 40 – 50 triệu đồng khi ép nhân viên làm thêm giờ dù nhân viên không đồng ý.
Từ 23/7/2026, tổng thời gian doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh liên tiếp tối đa 24 tháng
Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị định 296/2026/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 168/2025/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp, ban hành và hiệu lực ngày 23/7/2026. Theo khoản 1 Điều 11 Nghị định 296/2026/NĐ-CP sửa đổi khoản 1 Điều 60 Nghị định 168/2025/NĐ-CP, trường hợp doanh nghiệp, chi nhánh hoặc địa điểm kinh doanh muốn tiếp tục tạm ngừng sau khi hết thời hạn đã thông báo thì phải gửi hồ sơ đến Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh chậm nhất 03 ngày làm việc trước ngày tiếp tục tạm ngừng, với:
– Thời hạn tạm ngừng của mỗi lần thông báo không được quá 12 tháng;
– Tổng thời gian tạm ngừng kinh doanh liên tiếp không được quá 24 tháng.
Đáng chú ý, Theo quy định tại khoản 5 Điều 12, người ủy quyền và người được ủy quyền thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp phải thực hiện xác thực điện tử khi làm thủ tục đối với một số trường hợp quan trọng để được cấp đăng ký doanh nghiệp, bao gồm:
– Đăng ký thành lập doanh nghiệp; đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật;
– Thay đổi chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn;
– Thay đổi thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn;
– Thay đổi thông tin cổ đông sáng lập hoặc cổ đông là nhà đầu tư nước ngoài của công ty cổ phần không phải là công ty niêm yết hoặc công ty đăng ký giao dịch chứng khoán;
– Thay đổi chủ doanh nghiệp tư nhân và thay đổi thành viên hợp danh.
Nếu hệ thống xác thực điện tử bị gián đoạn thì người ủy quyền được thực hiện việc xác thực sau khi doanh nghiệp được cấp đăng ký. Trường hợp người ủy quyền không xác nhận hoặc xác nhận không ủy quyền thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp thì Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh sẽ yêu cầu doanh nghiệp báo cáo theo quy định. Ngoài ra, nếu người ủy quyền chưa có tài khoản định danh điện tử, hồ sơ đăng ký doanh nghiệp phải kèm theo bản sao căn cước, hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay thế hộ chiếu còn hiệu lực theo quy định.
Nghị quyết 21-NQ/TW: Không cho phép người nước ngoài nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất dưới mọi hình thức
Ngày 28/7/2026, Ban Chấp hành Trung ương Đảng ban hành Nghị quyết 21-NQ/TW về quan điểm, định hướng sửa đổi Luật Đất đai và các luật có liên quan, thay thế Nghị quyết 18-NQ/TW năm 2022. Mục I Nghị quyết 21 NQ/TW về Quan điểm đã khẳng định đất đai là tài nguyên đặc biệt của quốc gia, là không gian sinh tồn và phát triển, đồng thời là yếu tố cấu thành chủ quyền lãnh thổ, chủ quyền kinh tế và quốc phòng, an ninh quốc gia. Trên cơ sở đó, Nghị quyết nhấn mạnh nguyên tắc “tuyệt đối không được tư nhân hoá về đất đai” và bổ sung quy định mới: không cho phép người nước ngoài nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất dưới mọi hình thức, trừ trường hợp là người gốc Việt Nam định cư ở nước ngoài. Đây là nội dung mới nổi bật so với Nghị quyết 18-NQ/TW năm 2022.
Từ 01/7/2029, toàn bộ chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc
Một nội dung đáng chú ý khác được BHXH Việt Nam nhấn mạnh tại Công văn 2792/BHXH-QLT ngày 28/7/2026 là lộ trình mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh. Theo hướng dẫn tại Công văn 2792/BHXH-QLT, việc mở rộng đối tượng được thực hiện theo từng giai đoạn trên cơ sở quy định của Luật BHXH 2024 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Cụ thể, từ ngày 01/7/2025 đến trước ngày 01/01/2026, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh nộp thuế theo phương pháp kê khai thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Bước sang giai đoạn từ ngày 01/01/2026, việc xác định đối tượng tham gia được thực hiện theo quy định mới về quản lý thuế đối với hộ kinh doanh. Theo đó, chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh và có doanh thu kê khai năm trên 01 tỷ đồng thuộc diện phải nộp thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc. Từ ngày 01/7/2029, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh (còn lại) sẽ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Như vậy, việc tham gia BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh không áp dụng đồng loạt từ đầu mà được triển khai theo từng giai đoạn. Giai đoạn đầu là nhóm chủ hộ có doanh thu kê khai trên 01 tỷ đồng/năm; sau đó tiếp tục mở rộng sang các chủ hộ kinh doanh còn lại kể từ ngày 01/7/2029.
Đã có Đề án cải cách tổng thể thị trường tài chính Việt Nam đến năm 2045
Ngày 27/7/2026, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 1413/QĐ-TTg phê duyệt Đề án Cải cách tổng thể thị trường tài chính Việt Nam gắn với thực hiện mục tiêu tăng trưởng ở mức cao, liên tục đến năm 2045. Theo đó, quan điểm của Đề án là đặt cải cách thị trường tài chính trong tổng thể cải cách nền kinh tế, gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng, bảo đảm ổn định kinh tế vĩ mô, an toàn hệ thống tài chính và chủ quyền an ninh tài chính – tiền tệ quốc gia. Về mục tiêu, Đề án hướng tới xây dựng thị trường tài chính Việt Nam phát triển đồng bộ, hiện đại và hội nhập với khu vực, thế giới; có cấu trúc cân đối, vận hành theo nguyên tắc thị trường và trở thành động lực quan trọng để thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế ở mức cao, liên tục đến năm 2045. Đến năm 2045, thị trường tài chính được định hướng có hệ thống thể chế, hạ tầng, sản phẩm, nhà đầu tư và cơ chế quản lý, giám sát đạt chuẩn quốc tế; trong đó thị trường chứng khoán giữ vai trò trọng yếu, hệ thống ngân hàng phát triển an toàn, hiện đại, thị trường bảo hiểm phát triển bền vững và Trung tâm tài chính quốc tế Việt Nam từng bước trở thành cấu phần quan trọng kết nối dòng vốn và dịch vụ tài chính trong khu vực.
Dự kiến mức phạt vi phạm an toàn thực phẩm tối đa là 2 tỷ đồng
Đây là nội dung đề xuất được quy định trong Dự thảo Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi). Theo Điều 68 dự thảo Luật An toàn thực phẩm (sửa đổi) về xử lý vi phạm về an toàn thực phẩm và mức phạt tối đa khi vi phạm về an toàn thực phẩm như sau:
1 – Tổ chức, cá nhân kinh doanh thực phẩm vi phạm pháp luật về an toàn thực phẩm thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường và khắc phục hậu quả theo quy định của pháp luật.
2 – Người lợi dụng chức vụ, quyền hạn vi phạm quy định của Luật này hoặc các quy định khác của pháp luật về an toàn thực phẩm thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
3 – Mức phạt tiền đối với vi phạm hành chính quy định tại (1) được thực hiện theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính. Mức phạt tiền tối đa là 1.000.000.000 đồng đối với cá nhân và 2.000.000.000 đồng đối với tổ chức.
– Chính phủ quy định cụ thể về hành vi, hình thức và mức xử phạt các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực an toàn thực phẩm.
Trên đây là bản tin pháp luật 25/07/2026 ~ 31/07/2026. Về những thông tin, tin tức cập nhật mới nhất về tình hình kinh tế – xã hội nói chung và pháp luật nói riêng. Hy vọng bản tin của OTIS LAWYERS sẽ mang lại cho bạn đọc những thông tin hữu ích. Xin chân thành cảm ơn!
Mọi ý kiến thắc mắc cần giải đáp và đóng góp xin vui lòng liên hệ:
CÔNG TY LUẬT TNHH OTIS VÀ CỘNG SỰ
- Địa chỉ văn phòng: Tầng 3, Phòng 305, Tòa NHS Complex Office, P. Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Email: info@otislawyers.vn
- Hotline: (+84)987 748 111
- Facebook: Hãng Luật OTIS và Cộng sự
- Zalo: Luật sư Phạm Oanh
- Kakaotalk ID: azlaw84
- Wechat ID: OtisLawyers
