English
한국어
中文 (中国)
OTIS LAWYERS xin gửi đến bạn đọc bản tin pháp luật 25/10/2025 ~ 31/10/2025. Những chính sách mới, những cập nhật về tình hình kinh tế – xã hội nói chung. Và thông tin về lĩnh vực pháp luật nói riêng sẽ được chúng tôi tổng hợp trong bản tin pháp luật 25/10/2025 ~ 31/10/2025 dưới đây.
3 thay đổi lớn về bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2026
Từ 01/01/2026, khi Luật Việc làm sửa đổi chính thức có hiệu lực, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ có những thay đổi quan trọng, tác động trực tiếp đến quyền lợi của hàng triệu người lao động, cụ thể:
(1) Người lao động sẽ không được hưởng trợ cấp khi đủ điều kiện hưởng lương hưu: Một trong những điểm vướng mắc lớn nhất của Luật Việc làm 2013 là quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp liên quan đến tuổi nghỉ hưu. Luật Việc làm 2025 đã khắc phục vấn đề này tại điểm a, khoản 1, Điều 38, quy định rõ: người lao động chấm dứt hợp đồng lao động khi “đủ điều kiện hưởng lương hưu” thì không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
(2) Nhận trợ cấp nhanh hơn: Thời gian chờ giảm còn 10 ngày: Theo Luật Việc làm năm 2013, sau khi người lao động nộp hồ sơ hợp lệ, họ phải chờ 15 ngày làm việc để được xác định là chưa có việc làm và bắt đầu được hưởng trợ cấp. Luật Việc làm năm 2025 (theo khoản 3 Điều 39) đã giảm thời gian này xuống còn 10 ngày làm việc, theo đó: “Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.”
(3) Công bằng hơn với mức hưởng tối đa thống nhất: Luật Việc làm 2013 quy định hai cách tính trần mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa tùy theo nhóm đối tượng: Không quá 05 lần mức lương cơ sở/tháng đối với người lao động hưởng lương theo chế độ Nhà nước; Không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng/tháng đối với người lao động hưởng lương do doanh nghiệp quyết định.
Luật Việc làm 2025 đã xóa bỏ sự khác biệt này bằng cách thống nhất một công thức tính chung tại khoản 1, Điều 39. Theo đó, mức hưởng tối đa cho tất cả người lao động sẽ không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
Từ 01/11/2025, người dân không cần xuất trình giấy tờ đã có trên VNeID khi chứng thực
Cụ thể, căn cứ theo khoản 8 và khoản 9 Điều 9 Nghị định 23/2015/NĐ-CP được bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 280/2025/NĐ-CP quy định như sau:
– Không yêu cầu người yêu cầu chứng thực nộp, xuất trình bản chính hoặc bản sao các giấy tờ, tài liệu đã được tích hợp trên VNeID khi người yêu cầu chứng thực đã xuất trình thông tin tương ứng từ VNeID.
– Trường hợp người yêu cầu chứng thực đề nghị và người thực hiện chứng thực có thể khai thác thông tin, giấy tờ từ Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư hoặc các cơ sở dữ liệu khác theo quy định của pháp luật thì người thực hiện chứng thực có trách nhiệm thực hiện việc khai thác thông tin, giấy tờ từ các cơ sở dữ liệu này, không yêu cầu người yêu cầu chứng thực xuất trình bản chính, bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao có chứng thực đối với các thông tin, giấy tờ đã được khai thác.
Như vậy từ ngày 01/11/2025, người dân chỉ cần xuất trình thông tin trên ứng dụng VNeID là đủ, không còn phải mang theo hàng loạt giấy tờ gốc hay bản sao khi đi chứng thực, một bước tiến lớn trong cải cách, tinh giản thủ tục hành chính và chuyển đổi số quốc gia.
Doanh nghiệp được chọn ngoại tệ làm đơn vị tiền tệ kế toán từ 01/01/2026
Từ ngày 01/01/2026, theo Thông tư 99/2025/TT-BTC của Bộ Tài chính, doanh nghiệp có thể lựa chọn một loại ngoại tệ làm đơn vị tiền tệ kế toán, nếu chủ yếu phát sinh thu, chi bằng ngoại tệ và đáp ứng các điều kiện quy định. Theo Thông tư, việc lựa chọn đơn vị tiền tệ phải căn cứ vào đồng tiền ảnh hưởng chính đến giá bán hàng hóa, dịch vụ, chi phí sản xuất, kinh doanh, nhân công và nguyên liệu. Trường hợp chưa xác định rõ, doanh nghiệp có thể xem xét thêm đồng tiền dùng để huy động vốn hoặc tích trữ doanh thu. Sau khi xác định, doanh nghiệp không được tự ý thay đổi đơn vị tiền tệ, trừ khi có biến động lớn trong hoạt động kinh doanh. Nếu thay đổi, việc chuyển đổi phải thực hiện tại đầu niên độ kế toán mới và báo cáo tài chính phải được quy đổi theo tỷ giá trung bình của ngân hàng giao dịch thường xuyên, đồng thời thuyết minh rõ lý do và ảnh hưởng. Trường hợp ghi sổ kế toán bằng ngoại tệ, báo cáo tài chính nộp cơ quan nhà nước vẫn phải trình bày bằng Đồng Việt Nam, được quy đổi theo tỷ giá thực tế tại thời điểm phát sinh. Chênh lệch tỷ giá được hạch toán vào phần “Chênh lệch tỷ giá hối đoái” trong vốn chủ sở hữu.
Như vậy, quy định mới cho phép doanh nghiệp chủ động lựa chọn ngoại tệ làm đơn vị kế toán, không cần xin phép Bộ Tài chính, nhưng phải chịu trách nhiệm về tính hợp pháp và minh bạch của việc chuyển đổi.
Hà Nội dự kiến sẽ chi hơn 1.000 tỉ đồng hỗ trợ khởi nghiệp
HĐND TP. Hà Nội vừa thông qua Nghị quyết số 35/2025/NQ-HĐND quy định cơ chế, chính sách về đầu tư, hỗ trợ phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp sáng tạo. Đối tượng áp dụng của Nghị quyết bao gồm: Các cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp, tổ chức khoa học và công nghệ, tổ chức trung gian hỗ trợ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, cũng như các tổ chức, cá nhân tham gia vào hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp sáng tạo trên địa bàn. Một trong những điểm nhấn quan trọng của Nghị quyết là các chính sách ưu đãi tài chính vượt trội dành cho doanh nghiệp và cá nhân khởi nghiệp:
– Thành phố sẽ hỗ trợ tối đa 70% chi phí xây dựng và tổ chức các chương trình nâng cao năng lực cho doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo, đồng thời tạo điều kiện cho họ được sử dụng cơ sở hạ tầng sẵn có tại các khu công nghệ cao, Trung tâm đổi mới sáng tạo Hà Nội, Vườn ươm công nghệ, Sàn giao dịch công nghệ hay Trung tâm công nghiệp văn hóa để triển khai thử nghiệm có kiểm soát (sandbox).
– Doanh nghiệp khởi nghiệp còn được hỗ trợ tối đa 70% chi phí thuê chuyên gia, cố vấn, tư vấn thường xuyên trong thời gian không quá ba năm, cùng với đó là hỗ trợ 100% chi phí tuyển chọn dự án khởi nghiệp sáng tạo.
– Đặc biệt, thành phố sẽ hỗ trợ tối đa 100% lãi suất vay vốn và bảo lãnh tín dụng khi doanh nghiệp khởi nghiệp vay tại các ngân hàng thương mại, đồng thời hỗ trợ đến 70% chi phí hoàn thiện, tối ưu và chuẩn hóa công nghệ, bao gồm kiểm nghiệm, hợp chuẩn và hợp quy.
Nghị quyết 70-NQ/TW “mở cửa” cho tư nhân đầu tư vào lưới điện
Nghị quyết 70 đã xác định rõ trọng tâm trong hoạt động chuyển dịch năng lượng của Việt Nam, được thể hiện ở bốn nhóm mục tiêu chính, bao gồm: Xây dựng hệ thống năng lượng hiện đại, bền vững, thông minh, đồng bộ; Tăng tỷ trọng năng lượng tái tạo lên khoảng 30% tổng cung năng lượng vào 2030, hướng tới 40–50% vào năm 2045; Giảm phát thải khí nhà kính 10% vào 2030 và 20% vào 2045, tiến tới trung hòa carbon vào 2050; Phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, thúc đẩy ứng dụng khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo trong năng lượng. Theo đó, vai trò của khu vực tư nhân và FDI sẽ được chú trọng hơn trong việc phát triển ngành điện, khuyến khích đầu tư hỗn hợp, các tập đoàn tư nhân tham gia cùng nhà nước trong đầu tư các dự án hạ tầng năng lượng. Định hướng thu hút FDI thế hệ mới vào công nghệ nguồn, không chỉ lắp đặt mà còn chuyển giao tri thức và R&D (Nghiên cứu và Phát triển) tại Việt Nam.
Đề xuất Chủ tịch UBND xã có thẩm quyền tước giấy chứng nhận hành nghề dịch vụ kế toán
Bộ Tư pháp vừa công bố tài liệu thẩm định dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 41/2018/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán độc lập do Bộ Tài chính soạn thảo. Đáng chú ý, Chủ tịch UBND xã, phường, đặc khu có quyền xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế toán như sau:
– Phạt cảnh cáo;
– Phạt tiền đến 25.000.000 đồng;
– Tịch thu tang vật vi phạm hành chính;
– Tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán, Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ kế toán có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
– Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều 5 Nghị định này.
Trên đây là bản tin pháp luật 25/10/2025 ~ 31/10/2025. Về những thông tin, tin tức cập nhật mới nhất về tình hình kinh tế – xã hội nói chung và pháp luật nói riêng. Hy vọng bản tin của OTIS LAWYERS sẽ mang lại cho bạn đọc những thông tin hữu ích. Xin chân thành cảm ơn!
Mọi ý kiến thắc mắc cần giải đáp và đóng góp xin vui lòng liên hệ:
CÔNG TY LUẬT TNHH OTIS VÀ CỘNG SỰ
- Địa chỉ văn phòng: Tầng 2, Tòa CT3, Khu đô thị Yên Hòa Park View, Số 3 đường Vũ Phạm Hàm, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
- Email: info@otislawyers.vn
- Hotline: (+84)987 748 111
- Facebook: Hãng Luật OTIS và Cộng sự
- Zalo: Luật sư Phạm Oanh
- Kakaotalk ID: azlaw84
- Wechat ID: OtisLawyers
