• Trang chủ
  • Giới thiệu
  • Dịch vụ
    • Tư vấn Luật Đầu tư
    • Giấy phép lao động, thẻ tạm trú, visa, giấy phép con
    • Kế toán -Thuế doanh nghiệp
    • Tư vấn Luật Dân sự
    • Tư vấn Luật Đất đai, Nhà ở
    • Tư vấn Luật Hôn nhân và Gia đình
    • Tư vấn Luật Sở hữu trí tuệ
    • Tư vấn Pháp lý cho Doanh nghiệp
    • Tư vấn Luật Hình sự
    • Tư vấn Luật Lao động - Bảo hiểm
  • Nhân Sự
  • Tin tức
  • Khách hàng
    • Câu chuyện khách hàng
    • Tư vấn tình huống
  • Liên hệ
  • Tiếng ViệtTiếng Việt
  • EnglishEnglish
  • KoreanKorean
  • ChinaChinese
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
  • Dịch vụ+
    • Tư vấn Luật Đầu tư
    • Giấy phép lao động, thẻ tạm trú, visa, giấy phép con
    • Kế toán -Thuế doanh nghiệp
    • Tư vấn Luật Dân sự
    • Tư vấn Luật Đất đai, Nhà ở
    • Tư vấn Luật Hôn nhân và Gia đình
    • Tư vấn Luật Sở hữu trí tuệ
    • Tư vấn Pháp lý cho Doanh nghiệp
    • Tư vấn Luật Hình sự
    • Tư vấn Luật Lao động - Bảo hiểm
  • Nhân Sự
  • Tin tức
  • Khách hàng+
    • Câu chuyện khách hàng
    • Tư vấn tình huống
  • Liên hệ
Tiếng ViệtEnglishKoreanChina
  1. Trang chủ
  2. Câu chuyện khách hàng
  3. TRỢ CẤP TAI NẠN LAO ĐỘNG CHO THÂN NHÂN NGƯỜI LAO ĐỘNG - HỎI ĐÁP CÙNG OTIS LAWYERS

TRỢ CẤP TAI NẠN LAO ĐỘNG CHO THÂN NHÂN NGƯỜI LAO ĐỘNG - HỎI ĐÁP CÙNG OTIS LAWYERS

-
Tóm tắt nội dung:

Chúng tôi nhận được rất nhiều yêu cầu tư vấn pháp lý của khách hàng. Liên quan đến trợ cấp tai nạn lao động cho thân nhân của người lao động. Nhằm giải đáp những vướng mắc của khách hàng cũng như cung cấp thêm thông tin cho bạn đọc, OTIS LAWYERS xin đưa ra một số quy định pháp luật hiện hành và tư vấn về tình huống dưới đây!

Câu hỏi của khách hàng

Xin chào luật sư ạ. Tôi có câu hỏi muốn nhờ luật sư giải đáp giúp tôi ạ

Chồng tôi có làm việc cho một doanh nghiệp Việt Nam từ năm 2000 và có tham gia đóng bảo hiểm đầy đủ từ năm 2001. Tháng 5/2022, không may chồng tôi bị chết vì bị  tai nạn lao động ( khi xảy ra tai nạn thì chồng tôi phải nhập viện điều trị 3 ngày nhưng không qua khỏi). Chúng tôi có 1 con gái năm nay 10 tuổi, mẹ già 80 tuổi không có thu nhập. Luật sư cho tôi hỏi là  chúng tôi có được hưởng trợ cấp gì hay không ạ? Tôi phải làm hồ sơ như thế nào để được hưởng các trợ cấp đó?

Tôi xin cảm ơn!.

Tư vấn của OTIS LAWYERS

Trước tiên, chúng tôi xin cảm ơn chị đã gửi câu hỏi về cho OTISLAWYERS. Câu hỏi của chị được chúng tôi tư vấn như sau:

Các khoản trợ cấp tai nạn lao động được hưởng

Trong trường hợp của chị thì gia đình chị sẽ được hưởng các khoản trợ cấp như sau:

Trợ cấp một lần khi người lao động chết do tai nạn lao động

Căn cứ vào Điều 53 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015  quy định về trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động như sau:

"Thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết và được hưởng chế độ tử tuất theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

  1. Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
  2. Người lao động bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
  3. Người lao động bị chết trong thời gian điều trị thương tật, bệnh tật mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động.

Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất trong trường hợp người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 111 của Luật bảo hiểm xã hội."

Theo quy định trên thì gia đình chị sẽ nhận được trợ cấp 1 lần bằng 36 lần mức lương cơ sở vào thời điểm 5/2020.

Mức lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng. Gia đình chị sẽ nhận được khoản trợ cấp là:   1.490.000 x 36 = 53.640.000 đồng

Hưởng chế độ tử tuất

Trợ cấp mai táng

Theo quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 66 Luật bảo hiểm xã hội 2014, Gia đình chị được hưởng trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở. Cụ thể là 1.490.000 x 10=14.490.000 đồng

Trợ cấp tuất hàng tháng

Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng :

“c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;”

Điểm a, điểm c khoản 2:

a) Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ;

Khoản 3: "Thân nhân quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều này phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. Thu nhập theo quy định tại Luật này không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công."

Thì con gái chị  và mẹ chồng chị sẽ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng

Khoản 1 Điều 68 Luật bảo hiểm xã hội  2014 quy định về mức trợ cấp tuất hàng tháng như sau:

“Mức trợ cấp tuất hàng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.”

Như vậy mức trợ cấp tuất hàng tháng mà con gái chị và mẹ chồng chị được hưởng là: 1.490.000 x 0,5 =745.000 đồng.

Tổng hợp các khoản trợ cấp tai nạn lao động

Như vậy, gia đình chị sẽ được hưởng các khoản trợ cấp sau:

  • Trợ cấp 1 lần : 53.640.000 đồng
  • Trợ cấp phí mai táng: 14.900.000 đồng
  • Trợ cấp tuất hàng tháng: 745.000/tháng cho mẹ chồng chị và con gái chị đến khi 18 tuổi

Hồ sơ hưởng trợ cấp

Theo quy định tại Điều 111 Luật bảo hiểm xã hội. Gia đình chị cần chuẩn bị một bộ hồ sơ như sau để hưởng chế độ tử tuất:

  • Sổ bảo hiểm xã hội
  • Bản sao giấy chứng tử hoặc giấy báo tử
  • Tờ khai của thân nhân và  biên bản họp của các thân nhân đối với trường hợp đủ điều kiện hưởng hằng tháng nhưng chọn hưởng trợ cấp tuất một lần
  • Biên bản điều tra tai nạn lao động

Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao đông bao gồm:

  • Sổ bảo hiểm xã hội.
  • Biên bản hiện trường nơi xảy ra TNLD.
  • Giấy ra viện. Hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động đối với trường hợp nội trú.
  • Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động theo mẫu do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành sau khi thống nhất ý kiến với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Mẫu số 05 - HSB).

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của chị. Nếu chị còn bất kì thắc mắc nào, vui lòng liên hệ với OTIS LAWYERS để được hỗ trợ và giải đáp kịp thời 

>>>> Xem thêm: ĐĂNG KÝ KHAI SINH MUỘN CÓ BỊ PHẠT HAY KHÔNG?

Bình luận
Slide 1 of 2
Doanh nghiệp FDI
Thành lập doanh nghiệp FDI
Doanh nghiệp FDI
Thành lập doanh nghiệp FDI
Doanh nghiệp FDI
Thành lập doanh nghiệp FDI

Dịch vụ tư vấn

  • Tư vấn Pháp lý cho Doanh nghiệp
  • Tư vấn Luật Đầu tư
  • Kế toán - Thuế doanh nghiệp
  • Giấy phép lao động, thẻ tạm trú, VISA, giấy phép con...
  • Tư vấn Luật Dân sự
  • Tư vấn Luật hôn nhân và gia đình
  • Tư vấn Luật Sở hữu trí tuệ
  • Tư vấn Luật Đất đai, Nhà ở
  • Tư vấn Luật Hình sự
  • Tư vấn Luật Lao động - Bảo hiểm
  • Biểu mẫu các loại hợp đồng
  • Tài chính - Chứng khoán
.

Bài viết mới nhất

VỤ VIỆC HAI NGHỆ SĨ VIỆT NAM BỊ BẮT TẠI TÂY BAN NHA – GÓC NHÌN CỦA LUẬT SƯ
LÀM HỘ CHIẾU ONLINE: NÊN HAY KHÔNG NÊN? CẦN LƯU Ý NHỮNG GÌ?
TRA CỨU GIẤY PHÉP KINH DOANH ONLINE: HƯỚNG DẪN CHI TIẾT
.
  • Số điện thoại
    098.7748.111
Công ty Luật TNHH OTIS và Cộng sự
  • 02422.151.888 - 0987.748.111
  • [email protected]
  • Địa chỉ:
    • Hà Nội : Tầng 2, Tòa CT3, Khu đô thị Yên Hòa Park view, số 3 đường Vũ Phạm Hàm, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội
    • TP.HCM: Tầng 9, Diamond Plaza, Số 34 Lê Duẩn, Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
    • Bắc Ninh: Tầng 3, N120-121-122 HUD Trầu Cau, Lý Anh Tông, Võ Cường, TP. Bắc Ninh

Liên kết

  • Trang chủ
  • Dịch vụ
  • Giới thiệu
  • Team
  • Tin tức
  • Liên hệ

Hỗ trợ

  • Liên hệ chúng tôi
  • Những dịch vụ chuyên nghiệp

Follow us:

2022 © All rights reserved by OTISLawyers